| Marzo 11, 2021 - < 1 min. de lectura.
Innovación y mujer, es el primer reporte de la Serie de Estudios de Innovación y Sociedad realizado por Brinca. El cual presenta ocho insights para reflexionar sobre las brechas y oportunidades de género presentes en el teletrabajo, el ámbito empresarial y la innovación en Chile, a un año del comienzo de la pandemia por COVID-19.
El camino de las mujeres en el mundo del trabajo no ha sido sencillo. Si bien es evidente que cada vez están más insertas en el mercado laboral, aún existen desafíos que obstruyen su desempeño. La brecha salarial entre hombres y mujeres, la desigualdad en el trabajo al interior del hogar, la inequidad de acceso a puestos de dirección, entre otros, dan cuenta que queda bastante por avanzar para construir una sociedad más equitativa.
El presente estudio complementa la evidencia conocida de las mujeres en el mundo laboral, profundizando dos aspectos: teletrabajo e innovación.
A partir de los datos del modelo de medición C³ del año 2019 y 2020, y el Estudio de Teletrabajo y Emociones durante la pandemia en Chile, desde Brinca hemos realizado este informe como un insumo para la reflexión y la motivación al cambio. Presentamos 8 insights sobre la manera en que hombres y mujeres teletrabajamos, así como también, la manera en que nos involucramos en los procesos de innovación. Además, están presentes los relatos de Nancy y Sofía, quienes desde su expertiz han impulsado el cambio y sobrellevado las barreras de ser mujer y hacer innovación. Desde Brinca te invitamos a leer este informe, compartirlo con tus equipos, y reflexionar sobre la manera en que podemos contribuir para que más mujeres transformen el statuquo a través de la innovación.
La creatividad y la innovación son claves para el crecimiento sostenido del país en el mediano y largo plazo.
A través de la Ley I+D, los beneficios económicos de la innovación se recibirán antes que la innovación misma. Descubre más aquí.
