Ranking C³ llega a 67 puntos: ¿la innovación en Chile se está volviendo más cautelosa?

El pasado jueves 13 de noviembre, el ecosistema de innovación se reunió para celebrar la 12ª versión del Ranking C³ de Creatividad e Innovación elaborado por Brinca, la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI), Fundación Chile y Diario Financiero. 

En una jornada marcada por la reflexión sobre el futuro económico y el rol de la tecnología, reconocimos a las organizaciones que hoy lideran la cultura creativa en Chile. Pero la ceremonia fue más allá de los galardones; nos entregó un diagnóstico claro del momento que vivimos: la innovación en Chile sigue avanzando, aunque bajo un manto de prudencia.

Si estás interesado en conocer la radiografía completa de la innovación en Chile, descarga un informe detallado en el sitio web del Ranking C3 de Creatividad e Innovación o escríbenos a [email protected].

El Diagnóstico 2025: Récord histórico, pero crecimiento lento

Durante la apertura, se reveló que el Índice C³ alcanzó un nuevo máximo de 67 puntos. Sin embargo, el crecimiento se ha estancado: mientras en 2024 el índice subió cuatro puntos, este año el avance fue de apenas un punto.

Tal como señaló Natacha Marini al inicio de la ceremonia, este fenómeno refleja el impacto de un entorno económico y político incierto:

“Este año las culturas creativas e innovadoras (puntajes sobre 70 puntos) han retrocedido… la prudencia está sobre la exploración. La innovación no se detiene, pero se está volviendo muy cautelosa”.

El desafío planteado para las organizaciones es claro: reactivar las bases culturales y utilizar palancas como la Inteligencia Artificial Generativa no solo para optimizar, sino para reimaginar la creación de valor.

Destrucción creativa y valor a largo plazo

En un año marcado por la prudencia, la visión compartida con nuestros socios estratégicos fue un recordatorio necesario: la innovación no es solo una mejora incremental, es la herramienta para preparar el futuro.

Sebastián Acevedo, Gerente de Negocios de Fundación Chile, abrió la jornada poniendo el foco en la evolución constante del mercado. En sus palabras, la incertidumbre no debe ser un freno, sino el contexto donde ocurre la famosa frase schumpeteriana de “destrucción creativa”:

“La innovación nos permite dar lugar a las nuevas tecnologías y a las nuevas soluciones que están destinadas a reemplazar a aquellas que nos dieron frutos en el pasado“.

A este análisis se sumó José Luis Opazo, Director del Magíster de Innovación de la UAI, quien enfatizó que el verdadero desafío para las empresas chilenas es mirar más allá de la eficiencia inmediata. Para Opazo, es crucial “destacar la importancia que tiene la innovación en el proceso de construcción de valor de largo plazo“, un factor determinante si queremos posicionar a Chile en la nueva economía global

Metodología y Resultados: El “Péndulo” de la Innovación

Tras el análisis de contexto, José Manuel Morales, CEO de Brinca, presentó la radiografía técnica del ecosistema. Los resultados del Ranking C³ 2025 expusieron una realidad de contrastes: las empresas tienen las herramientas, pero aún enfrentan brechas importantes en la implementación profunda.

Dos hallazgos ilustran esta tensión entre la intención y la acción:

• Innovación Abierta masiva, pero táctica: El 80% de las empresas medidas ya realizan innovación abierta , gestionando un promedio de 116 postulaciones de startups al año. Sin embargo, la conversión a proyectos implementados sigue siendo baja, quedándose muchas veces en la fase de exploración.

• La brecha de la IA: Las organizaciones se están preparando activamente —el 65% ya ha capacitado de alguna forma a sus colaboradores en Inteligencia Artificial Generativa —, pero su aplicación en proyectos reales de innovación apenas alcanza el 8%. Esto nos indica que, aunque la alfabetización digital avanza, la integración estratégica aún es incipiente.

Frente a este escenario de alta sofisticación en herramientas y procesos, José Manuel cerró con una reflexión estratégica sobre el “péndulo de la innovación”. Tras años de complejizar modelos, la industria parece estar volviendo a su origen:

“El punto de inicio del péndulo está en la creatividad. Las culturas de innovación, por esencia, son culturas que deben fomentar la creatividad”.

Ganadores del Ranking C3 2025

El Ranking C³ premió a las organizaciones en dos categorías: Cultura e Iniciativas de Impacto.

Top 8: Líderes en Cultura de Innovación

Estas empresas demostraron tener una cultura sólida, donde la apertura interna y el liderazgo son motores clave.

1. Walmart 

2. AquaChile

3. Santander

4. Lipigas

5. Terminal Puerto Arica

6. Axinntus

7. ISA VÍAS

8. Salcobrand

 Iniciativas que Transforman Industrias

Se reconocieron 6 proyectos que están generando impacto real en eficiencia, sostenibilidad y experiencia:

• Innovación en IA: AquaChile por su “Evaluador y Clasificador de filetes con IA”, que optimiza la calidad y aumenta la productividad en líneas de proceso.
• Innovación en Producto: Polpaico Soluciones por “HormiPurifica”, un hormigón descontaminante que emula la fotosíntesis de los árboles.
• Innovación en Proceso: Coipsa por la automatización con robots colaborativos en el armado de parrillas, logrando un aumento del 150% en productividad.
• Innovación Abierta: ISA VÍAS y su alianza con la startup Energy Cloud para digitalizar y optimizar el consumo energético.
• Sostenibilidad: Coca-Cola Andina con “RetornApp”, digitalizando la economía circular de envases retornables.
• Customer Experience (CX): Santander por “Santander en tu Barrio”, llevando inclusión financiera a zonas rurales.

Si quieres saber más o descubrir el lugar de tu empresa a estos líderes, descarga el informe completo en el sitio web del Ranking C3 de Creatividad e Innovación o escríbenos a [email protected].

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